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毕业生刚入职被裁员,被裁员后,应该用怎样的心态面对?

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裁员

我刚被裁,正好来回答。

首先我不是被正常裁员,是公司以“掉岗”的名义变相裁员,接受不了掉岗后的职位就辞职。提醒一下:主动离职:首先没有离职补偿金,正常裁员是按一年一个月工资补偿,另外主动离职,公司不出“离职证明”,在你没有找到下份工作之前,无法到劳动局领取“失业金”。

失业金领取:失业金是省区规定的最低工资标准的70%,比如公司正常帮你交了3年的保险,那么可以领取3个月的失业金,最低工资1200,那失业金就是1200*0.7=840,分3个月,每个月会打到你的银行卡上,另外领取失业金的这3个月,国家会继续帮你交保险,但失业金和保险只有3个月时间(记住了)。

我去劳动局咨询过:公司安排你掉岗,必须出具书面证明,而且你本人同意才可以掉岗,否则如果公司安排你待岗听通知或者叫你辞职等等你觉得不合理的,可以到劳动局咨询申请劳动仲裁打官司(不收费的)。不过我没有,因为考虑到我老婆还在那个公司,只能忍气吞声咽下这口气了。

这个是裁员的注意点,当然如果公司辞退你是有离职补偿金的,另外如果你找到下份工作了那没有什么好担心的,如果没有找到下份工作记得要公司出具“离职证明”,这样可以领取失业金,同时这段时间国家会继续帮你交保险。

最后在给大家一个建议:一定要学一门过硬的薪资不错的技术,只有自身有一技傍身,不论是跳槽还是裁员都有足够的底气。

万物都有它的规律,有高潮就会有低谷。起起落落,何尚不是企业和人生的规律。

在市场经济中,在转变经济增长方式的大环境下,企业根据自身结构调整需要,压缩规模,调整产品,裁减人员这是平常的企业行为。

不管是谁,一旦面临裁员失业,及时到本地区劳动局的劳动服务公司登记和咨询。了解整个办理过程和自身合法权益如何维护事项,并及时与居住地社区取得联系。

面对失业,内心肯定会有失落感和压力感,这可以理解。有的人对生活充满忧虑,对前景产生失望,对自己失去信心,这也可以原谅。可有的人迁怒企业、迁怒领导、迁怒同事、迁怒社会,行为过激,闹出事端,这就是自暴自弃,是做人的失败。

人生一世多磨难,事业有成功,有失败,遇到挫折,“多心为祸,少事为福。”正确把握心态,积极面对。对自己要有信心“天生我材必有用”,在努力寻找工作的同时,别忘了继续充电,积极参加劳动服务部门举办的职业培训班,多学几门谋生本领。“技多不压身”,有能力的话,尽量掌握一两门高难度“技巧”,为寻找新的工作岗位创造有利条件。

“好事多磨”,好事尽从难处得。裁员失业,负重致远,关键在心态,心态决定人生,人生需要好的心态。

(谢邀)

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