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工伤怎么跟老板谈赔偿,工伤十级,想离职拿赔偿,可是老板不给赔偿,应该怎么办? <#21---->

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你说的离职赔偿是指工伤的赔偿还是指离职后要公司另外赔偿你?

如果是指工伤赔偿,老板有帮买社保的,直接去社保部门申请工伤赔偿金就可以了,这个工伤保险就是用来赔偿工伤的,不是老板来出钱的。老板可以适当自己给一些补偿你,也可以不给的。

如果你是指离职后另外找老板要赔偿的,那主动辞职是否有经济补偿金,关键是看辞职的原因是什么。

主动辞职单位也需支付经济补偿金的情形有:

1 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或提供劳动条件的(就是没工作安排给你做了);

2 用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

3 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

5 因用人单位原因致使劳动合同无效的;

6 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;

7 用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的;

8 劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同,且解除劳动合同是用人单位提出的;

9 用人单位降低劳动合同约定的条件,劳动者不同意续订的。

所以你主动离职要看符合以上哪种条件,如果没有符合的,那就是没有补偿金的。老板是可以不给你赔偿的

你要那离职赔偿那么对于工伤公司应该是承认的了,离职赔偿只能离职后才能申请领取,社保赔一部分,公司在赔个一次性就业补助,如果公司不赔且协商不来,只有仲裁了。