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工伤私人老板不给赔付,出了工伤私了,老板说最快一个礼拜最晚一个月给赔偿,可是到期老板不给,该怎么办? <#21---->

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在发生工伤事故之日起1年时效内申请工伤认定,这个一定要在时效里进行认定,管公司有无能力支付这个是最重要的,然后申请劳动能力鉴定,确定工伤级别。然后如果公司给你缴纳工伤保险的话,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等由工伤保险基金支付;伤残期间工资等由用人单位支付。未参加工伤保险的单位,工伤职工的所有工伤保险待遇应由其所在单位承担。不管公司有无能力赔偿, 申请仲裁的时效期间为一年,劳动仲裁期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,暂且不考虑时效中断、中止情形,在收到工伤认定书之日一年内应及时申请劳动仲裁。最后根据仲裁书申请执行,这样才会有保障,而不能听公司一家之言,过了时效很麻烦。

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这老板怕是不知道后果吧 他想私了无非就是想少负责 少出钱 您也同意了 您当初也应该谈好赔偿费用了吧 是否有书面协议 是否有伤情报告 如果这些都有 可以申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,如果没有加紧去办 有些事情不能拖 拖到后面 不好处理。一旦认定成功 老板要出的钱就够多了 首先就是 医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等