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老板不发工资拖工资,到年关了,有些老板既不下发工资,也不核算工资,有什么办法能把工资要回来并回家过年呢?

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每年年关都会遇到这个问题,建议还是两手准备吧:

1、政府辅助追薪。向劳动监察部门投诉,某些地方还会开通欠薪追讨机构,这些机构都是能起到一定作用的。

2、主要依靠自己和同事讨薪。政府也不是万能的,而且欠薪的太多,恐怕不能完全处理过来,还是自己下定决心,联合同事一起要钱。对于年底欠薪这种行为,法律和社会容忍度已经很低了,只要不出人命,可以想尽办法。

3、做好来年规划。过完年还是要找个好工作,找到一个好老板,最好不压工资那种,否则欠的太多,很难要回来。

在劳资纠纷中,其实根本就不存在所谓的平等。老板与劳动者之间永远是不平等的。

但是,也不要因为存在不平等的地位就把自己小看了,我们挣得少,但是,要有骨气!

你这种情况,我建议你通过劳动局的劳动稽查大队解决,这比劳动仲裁要快得多,劳动仲裁就是太慢了,劳动者等不起。

向劳动稽查大队举报老板欠薪的事情,你需要提供证明你与公司之间存在劳动关系的证明,比如胸牌,工资条,打卡记录,或者同事证明等等,因为现在合同不在你手头,所以,你要提供这些证明,只要证明你和公司之间存在劳动关系,老板欠你的钱,就一定要给。

不要害怕因为举报,老板针对你,给你穿小鞋。老板是理亏的,你是正义的,害怕他干什么?再说,你不是已经提交了辞职报告了吗?这叫炒老板,就是走,也要走的风风光光,知道不?

你向劳动局的劳动稽查大队举报之后,他们会查处公司,事实查清之后,可能还会对公司进行处罚,你不要可怜他,那是他活该。你也可以提前向老板打个招呼,告诉他,如果在3天之内不给我欠的工资,我就会举报,到时候不但要还工资,还要处罚。听不听是他的事,你算是做到仁至意尽了。