仲裁网,行书,法规,围巾,奇幻
当前位置:主页 > 文章 > 正文

劳动争议仲裁不予受理,劳动争议正在劳动仲裁中,人民法院可以先予执行吗,有哪些相关规定?

时间:

吴某是某加工厂工人,工作中因机器失控,将其左手压伤,花去治疗费共2万元。吴某治疗痊愈后,加工厂将其调离工作岗位,安排其从事保洁工作,但对工伤治疗的2万元,迟迟不予报销。吴某家中有一个即将初中毕业的儿子,其妻也只是另一工厂的普通工人,2万元对其生活有极其重大的影响。吴某迫不得已到劳动仲裁委员会要求加工厂支付其工伤医疗费2万元。仲裁庭根据吴某的申请,要求人民法院先予执行该2万元。劳动争议正在劳动仲裁中,人民法院可以先予以执行吗?

吴某的家庭也的确难以承受2万元的医药费,儿子要读书,老婆工资不高,稍有不慎就是全家饿肚子的事。

吴某对2万元工伤医疗费提请劳动争议仲裁,因家庭生活困难他提起先行支付他2万元,仲裁庭在了解具体情况的前提下,裁决由人民法院先予执行。吴某、劳动仲裁庭以及人民法院都是进行的合法法律程序。

实践中用人单位和劳动者应注意,先予执行应当符合以下两个条件,即:1.当事人之间权利义务关系明确;2.不先予执行将严重影响申请人的生活。

先予执行,是指人民法院在终局裁决、判决之前,为解决权利人生活或生产经营的急需,依法裁定义务人预先履行义务的制度。

我国《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决移送人民法院先予执行。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

先予执行的目的就是为了解决权利人生活或生产经营的迫切需要。在劳动争议的解决过程中,先予执行为很多作为弱势群体的劳动者解了燃眉之急。

我是拙燕衔泥,一名企业在职职工,平时学习点劳动合同法律法规,与广大工友共同探讨。

谢谢邀请

看完了你的阵述,按道理上是可以申请提前执行的,但并非向人民法院申请执行,而是向仲裁说明你的情况,申请执行,由仲裁部门对接法院,由法院强制提前执行,由于你的案子目前仍然在仲裁手上,你跑去法院,法院也帮不了你的

另外就是如果企业不承认受伤时他和你的顾佣关系的话,首先你得仲裁确立关系才能申请仲裁工伤赔偿以及申请提前执行

我国的仲裁机构本身就是为了保护弱势群体保护劳动者的,但由于机制问题被一些无良老板利用来作为一个拖延时间的部门,可悲的是不乏这样没良心的企业

建议你是去到仲裁机构找到案件负责人,把家庭情况详细说明白清楚,如果能带上一些辅助的材料证明家境的困难,比如村委会的家庭情况说明证明等,不然这个时间拖下去对你非常不利,毕竟这两万块是家庭的重要资金储备的情况下,和办案负责人好好的说明情况,应该是会得到一些帮助的

但请谨记去申请时态度和语气一定要好,毕竟这机构职员嘛,你和他发火,大声反而有很大可能令他在本来能帮的情况下而选择不帮,一定要注意态度

最后祝你健康以及以后都顺利