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参保期间能不交社保吗 买断职工十多年能不补交社保? <#21---->

所谓的”买断”只是你拿到了国企工龄补偿,与你的视同缴费年限沒有一丁点关系,退休年龄时计发养老金同样依据你的视同缴费年限+实际缴费年限来决定你的养老金高低。社保法是没规定不到退休年龄可以停缴养老保险的,据类似你这样从国企改制的灵就人员近几年办理退休手续的人之讲法,办理退休手续时没将……
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社保卡去哪领取 西安的社保卡如何领取呢? <#21---->

首先:社保卡要通过当地指定渠道办理,等社保卡下来后才可以领取。如果没有申请是无法领取的。其次:确定领取地点,一般通过当地指定渠道申请社保卡,在那个渠道就有进度查询,会告诉你在哪家银行去领取。实在不行,拨打当地社保专线12333进行查询,看社保卡在哪家银行。最后:本人持身份证到查询……
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用人单位不签合同 用人单位不签署书面劳动合同,劳动者如何维权? <#21---->

不请自来,我是用心爱中国,传播爱国正能量!在现实当中我们找工作发现很多用人单位不签署书面劳动合同,虽然国家有相关的法律,但依然有很多用人单位不落实,从工会的职能来所,也没有发挥较好保护劳动者权益的功能,最根本的原因还是在于亚洲人口过于密集,劳动竞争较大,劳动者处于比较弱势的地位,……
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用人单位合同 老乡的手在一次钢架结构施工中被砸断,用人单位在赔偿问题上没有解决,应该怎么办? <#21---->

老乡是个农民,在南方一个厂子里做钢架结构,施工的过程中,手指头被工友意外砸伤,几个手指头砸断,经医院治疗,医院治疗的费用是厂子出的,里面打了钢钉,出院正在恢复中,原厂子在赔偿问题上扯皮,老乡就走法律程序,结果协商未果,厂家继续扯皮,厂子外承包,不承认签的合同扯皮,整个治疗费用厂家……
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劳动合同里没有写社保 用人单位未与员工签订劳动合同也没有缴纳社保,员工该如何维权? <#21---->

未签合同依据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定是需要补签劳动合同,并对未签合同期间支付二倍工资。(部分人认为未签劳动合同二倍工资的时限最长为12个月。)不缴纳社保这块我不太熟,可以优先去当地社保局咨询一下。劳动争议上的事情,大多都可以找当地劳动监察大队投诉,或者直接去当地劳动仲……
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用人单位不给员工合同 用人单位不给员工缴社保合法吗?该怎么办? <#21---->

不说法律问题,傻子都知道不给买社保,是违法的。我们说现实存在的几种情况:1,入职前就谈好不买保险,签有自愿不买社保的协议(就是不买社保,接受就干不接受就不干。自己不想买,怕扣工资或本来就不打算干长远,或自己以个体名义已买有社保。当然这个协议也是不合法的)。2,老板开始说买,干几年……
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用人单位不给合同 用人单位不给员工缴纳养老保险,员工该怎么办? <#21---->

依据我国社会保险法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位需要在劳动者入职一个月内购买社会保险,而用人单位不交纳社会保险的情形非常普遍,那么公司不给员工缴纳基本养老保险,员工应该怎么办?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、公司不给员工缴纳基本养老保险,员工应该如……
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用人单位签了合同没给 劳动者跟用人单位签的合同是双方各一份,还是合同都在用人单位放着? <#21---->

原则上,劳动合同应该是一式三份的,用人单位一份,劳动者一份,劳动监察部门一份。但是在实际工作中,往往只是用人单位备案一份了事,这种情况对劳动者在劳动过程中涉法律事项维权是非常不利的。有极特殊情况下,用人单位出于规避风险和责任的需要,还会出现阴阳合同,即备案和实际使用的合同文本有较……
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辞工不批有什么好绝招 有的人年底辞工,但是总管不接《辞工书》该怎么办? <#21---->

劳动法有规定:辞工需提前一个月提出,一个月后即可离职。首先,你需要了解,你的辞工单不是叫领导批准,而是告诉领导你要走了,仅此而已。其次,交辞工单时你需要保存证据,最好是以邮件的方式通知领导,辞职是工人的合理权益,领导无权不批。最后,如果领导坚持不批,你可以跟他说:‘咱们劳动局见’……
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找领导签字找不到人 工作时遇到紧急问题需要找上级请示,但却找不到领导,该怎么办? <#21---->

着急在线等!给你几点意见。第一,一个单位不会只有一个领导。找不着大领导就找业务分管领导,找不着分管领导就一级级往下找。这样的好处,一是责任分摊,毕竟你是请示了上级的,没有私自做决定。二是不同领导站位不同,请示一下说不定就能发现问题,免得出现大的纰漏。三是不会越俎代庖,领导的领导性……
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